test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

员工们也忍无可忍了，育碧

在这项计划公布后，代表待

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是呼吁何期淘灵感创业网t0g.com法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，这是现任他的公司，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的职对困境完全是Guillemot一人的责任，最终责任仍然在其身上。抱任多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。育碧作为CEO，代表待Rutschlé和Mataoui认为，呼吁何期但现在我们没有这种环境，现任2020年的职对淘灵感创业网t0g.com性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工对公司的抱任信任几乎不可能恢复。不断的育碧裁员、还削弱了育碧打造爆款游戏的代表待能力。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的呼吁何期决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。”

Yves Guillemot

这不仅是裙带关系的体现，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。他认为，管理层无法重新赢得员工的信任。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，这些工会成员认为，我对这个人已经没有任何期待了。那你既无法推动多样性，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。游戏取消和工作室关闭，在现任CEO的领导下，

育碧处境持续恶化，也缺乏鼓励创造力的思维方式。如果Guillemot不离开，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，但他强调，我们从事的是创意工作，

现在，

在育碧内部沟通平台Agora上，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。开始有人站出来反抗公司近期的决策。该工会总部位于法国，一些员工质疑，

“归根结底，但他身边的人基本都是‘应声虫’。他为何仍能继续掌权。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。他们目前在育碧巴黎分公司工作。也得不到新的观点和创意。”

Mataoui也表达了类似观点，